کارگران طی نامه ای به خانه کارگر

 کارگران طی نامه ای به خانه کارگر
کارگران "مس سونگون" اهر، ردای بردگی بر تن پوشیده اند
احساس انسان های درجه دوم و سوم را یافته‌‏ایم

تبریز- خبرگزاری کار ایران

جمعی از کارگران شرکت "مس سونگون" اهر با ارسال طوماری به خانه کارگر تبریز خواستار رسیدگی به وضعیت نامناسب شغلی خود شدند.
به گزارش خبرگزاری ایلنا، کارگران امضا کننده این طومار از نحوه عملکرد مدیریت این کارخانه در خصوص وضعیت استخدامی در طرح مس سونگون انتقاد کرده و یادآور شده‌‏اند: سال های مدیدی است ما را به عنوان تافته جدا بافته، از سایر پرسنل و کارکنان طرح مس سونگون تفکیک نموده و در یک شرایط نابرابر و ناهمگون قرار داده‌‏اند.
این کارگران در بخش دیگری از این طومار آورده‌‏اند: در سال های گذشته به استخدام طرح مس سونگون در آمده‌‏ایم، ولی متاسفانه در ادامه اشتغال، مدیریت وقت طرح به لطایف الحیل متوسل شده و با بهره گیری از غیر اخلاقی‌‏ترین و غیرانسانی‌‏ترین روشهای ممکن، نوع رابطه استخدامی این کارگران به ناروا و بدون لحاظ شان و کرامت انسانی و همچون اشیای مستعمل رفتار کرده و در نهایت به صورت فله‌‏ای به شرکت پیمانکاری نوآوران پیشکش نمودند.
کارگران در بخش دیگری از این طومار تصریح کرده‌‏اند: صرف‌‏نظر از فقدان هرگونه اصل، قاعده و منطق خاص در اعمال چنین تبعیضاتی، اغلب کارگران قربانی حب و بغض های اشخاص مغرض و کج سلیقه گردیده و در نتیجه از جایگاه به حق خویش تنزل و در قرن 21 ردای بردگی بر تن پوشیده و احساس انسان های درجه دوم و سوم را یافته و زندگی کرده‌‏ایم.
این کارگران در ادامه تاکید کرده‌‏اند: به کرات مراتب ظلم و ستم مضاعفی را که به ناروا در طول سالیان متحمل شده‌‏ایم، مشروحا به سمع مقامات کشوری رسانده و همواره با مدیران ارشد سازمان توسعه و نوسازی معادن ایران مکاتبه کرده‌‏ایم و مسوولین شرکت ملی صنایع مس ایران و مجتمع مس سونگون را مطلع کرده‌‏ایم، ولی متاسفانه تاکنون طرفی نبسته و توفیقی از حیث حل و فصل مشکلات مان نیافته ایم.
این کارگران در بخش پایانی این طومار با تاکید مجدد بر رفع مشکلات، خواستار رفع تبعیض نابرابری و ناهمگونی در شرایط استخدامی و کاری خود در مقایسه با سایر کارکنان این طرح شده اند.
دراین راستا، دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز و مشاور امور کار و کارگری شورای اسلامی استان آذربایجان شرقی، در گفت و گو با خبرنگار ایلنا، با اظهار تاسف از وضعیت این کارگران، گفت: با توجه به طومار ارسالی، وضعیت تعدادی از کارگران مس سونگون حاکی از مشکلات عدیده همچون تبعیض، نابرابری و نگاه متفاوت به امورکارگری و جذب نیرو است.
" کریم صادق‌‏زاده" از نیروی کار به عنوان ارزشمند ترین سرمایه یک کارگاه یاد کرد و گفت: برخوردهای غیرمنطقی موجبات ناخشنودی و نارضایتی پرسنل و کارگران را فراهم می آورد و ما انتظار داریم در نظام جمهوری اسلامی شاهد تبعیض و بی عدالتی نباشیم.
وی وظیفه دستگاه های مرتبط با کارگران به ویژه سازمان کارو امور اجتماعی استان آذربایجان شرقی را در این زمینه مهم خواند و گفت: امیدواریم با پیگیری های به عمل آمده، سازمان کار و امور اجتماعی استان و کمیسیون کارگری استانداری آذربایجان شرقی در رسیدگی به مشکلات این کارگران کوتاهی نکنند.
پایان پیام